
Streibel Consulting
"Begeistert Menschen begegnen"
Birgit Streibel-Lobner
Ich bin Inhaberin von Streibel Consulting, einem Unternehmens- und Imageberatungsunternehmen. Gerne unterstütze ich Sie in Prozessen der Unternehmens- und Mitarbeiterentwicklung im Soft Skills Bereich sowie in der Imagebildung. Zielgruppen sind Unternehmen und Wirtschaftstreibende, die großen Wert auf den Zusammenhalt im Team legen und auf Mitarbeiterbindung setzen.
Sie profitieren von meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft, Trainerin in der Erwachsenenbildung und meiner Expertise als international diplomierte Imageberaterin. Somit liefere ich einen wertvollen Beitrag für den Erfolg von Unternehmen und Privatpersonen.
Mein Leitsatz "Begeistert Menschen begegnen"
steht für Kommunikation auf Augenhöhe, Offenheit und Neugier für Neues sowie für Verlässlichkeit.
Beruflicher Werdegang / Ausbildung:
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Unternehmensberatung mit Fokus Leitbilderstellung und Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung
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Expertin für das Image für Führungskräfte
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Bundesprecherin der Farb-, Typ-, Stil- und Imageberatung
WKO seit 2020
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Absolvierung des Unternehmerinnenlehrgangs 2018
Vertiefung des Fachwissens
6 Module:
Unternehmen & Menschen führen
Wirkung und Haltung
Menschen gewinnen & bewegen
Kommunikation richtig einsetzen
Visionen Realität werden zu lassen
Sich selbst und Mitmenschen besser verstehen
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Zahlreiche Fortbildungen in den Bereichen:
Kommunikation, neue Medien und Medienperformance
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Erweiterung des Unternehmens Oktober 2017:
Unternehmensberatung im Soft Skills Bereich
Gründung: Streibel Consulting e.U.
Unternehmens- und Imageberatung
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Februar 2010: Gründung von "Style imPuls"
Image Consulting in Outfit, Auftreten und
gewinnende Persönlichkeitspräsentation
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2009 Dipl. Imageberaterin
Ausbildung MUC – College, Wien
Wirtschafts- und Medienstylistin
Abschluss mit internationalem Diplom
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2005 - dato Purser an Bord
ausgebildete Führungskraft Austrian Airlines
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2004 - 2009 Cabin Crew Training, Special Recruiting and Development
Bildungsbeauftragte für FlugbegleiterInnen:
Soft Skills, Cultural Awareness und erfolgreichem Kundendienst
Erarbeitung der konzernübergreifenden
Corporate Behabiour Richtlinien
(4 000 Mitarbeiter:innen in Uniform) - Mitglied des Projekt Kernteams
Serviceschulungen für die Flugzeugtypen B777/767, A320
Diplomprüfungskurse/Abhaltung von Prüfungen in Gastronomie
Erstellung von Trainingskonzepten und Leitung von Seminaren
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Train the Trainer Academy 2006
Design – Methodenwerkstatt (consulting & development by Philipp Rafelsberger)
Trainerin in der Erwachsenenbildung
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1991 – dato Austrian Airlines Mitarbeiter
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1990 Frankreich / Cannes, Côte d´Azur
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1988 – 1990 Kolleg für Tourismus und Management / Innsbruck,
Dipl.-Touristikkauffrau
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1987 Matura / Radstadt
Referenzen:
Raiffeisen Bank Gänserndorf, Niederösterreich Werbung, Trachten & Leder Suchodolski, Apo so nah, Fam. Dundalek Mistelbach, Saller & Saller Steuerberatungsges.m.b.H., Frauenforum Gänserndorf, Vienna Business School, TU Wien, NÖGKK, WIFI NÖ, FIW NÖ
uvm.
Mitgliedschaften:
Wirtschaftskammer NÖ
Fachgruppe der persönlichen Dienstleister
Fachgruppe Unternehmensberatung, Buchhaltung und Informationstechnologie (Unternehmensberatung einschließlich der Unternehmensorganisation, eingeschränkt auf die Leitbildentwicklung)
